北京时间7月17日消息，距离中超新赛季开幕只剩下8天时间，中超霸主广州恒大昨日公布了一线队、预备队50人大名单，这其中半数球员都来自恒大足校，今日，恒大再度公布大新闻，球队出台“最严限薪令，展现出加快培养更多更优秀年轻球员的坚定决心！

恒大“最严限薪令”要求：恒大足校培养球员晋升至一线队3年内，封顶年薪不得超过300万元；一线队的足校培养球员效力球队3年后封顶年薪为500万元，较中国足协中超顶薪1000万的新规再降一半！

此外，足校出品球员的青训球员薪酬与出场时间紧密挂钩，单就一线队为例，单赛季出场不足900分钟（且必须入选大名单），年薪30万封顶；单赛季出场900-1500分钟，年薪200万封顶；单赛季出场1500-2000分钟，年薪350万封顶；单赛季出场2000分钟以上，可享受500万顶薪，而预备队球员，最高只有30万，最低则是6万，梯队球员年薪起薪线均为3.6万元。

在刚刚公布的恒大一线队、预备队50人名单中，已经有半数球员出自恒大足校（一线队5名球员、预备队全部20名球员均出自恒大足校）。其中预备队20人全是U21球员，一线队的平均年龄则是从2018赛季的30岁降至2019赛季的27岁，2020赛季进一步降至26.5岁！这两个数据都说明，恒大在加快换血速度，恒大足校已经开始为恒大提供可用之才！

恒大的限薪令得到了媒体人的大赞，德转朱艺就表示：配合中国足协的限薪令，这个文件其实很实用，直接公开帽子标准，免得球员到时候狮子大开口。

抑制足球泡沫，恒大引领中超健康发展！

众所周知，中超的泡沫还没有完全挤掉，中国球员整体薪资虚高，实力也完全达不到薪资的水平，据《2018年全球体育薪资报告》对比足球运动员薪水和国民薪水，中超的年收入为1051603美元（约合743万人民币），而普通工人的年收入为6597.93美元（约合4万6千人民币），也就是说，中国足球员仅需要两天多的时间就能获得全国平均工资，而中超球员年收入全国平均工资的160倍！

根据Sporting intelligence发布的2019全球体坛年度薪资调查报告显示，2019年中超球员的平均薪资为120.7229万美元（约合840万人民币），这一年间，中超球员的平均薪资增长了20.8%。

所以在这样的情况下，足协采取限薪措施，要求国内球员个人薪酬最高（不含奖金）不得超过税前1000万元人民币（国家队成员则可以上浮20%执行），而如今，恒大率先出台薪资方案，带头限薪，抑制足球泡沫，目的就是引导健康联赛发展！

树立年轻人正确三观，杜绝高薪低能

谈到中国足球，大家说得最多的就是高薪低能，特别是在如今大环境下，球员基本都是小小年纪就是百万千万富翁，所以此前就有业内人士透露，U19球员集训就有球员攀比谁的车好，甚至还有6名U19国足球员外出饮酒的丑闻曝光，其中甚至包括最强00后陶强龙，此前曾有媒体曝光，有俱乐部为了签下他不惜送上千万年薪。

虽然不是所有人有钱就会学坏，但足球泡沫必须遏制，这样高薪低能的场景才会越来越少，恒大的做法，也将激励年轻球员凭真技术、真能力、真水平、真实力从激烈的竞争中脱颖而出，成为中国足球可用之才，这一举措在中超具有示范意义。

年轻人是中国足球的未来，如果他们不求上进，那么中国足球就完了，所以树立正确三观很有必要，正所谓一分耕耘一分收获，恒大对年轻球员设立最高工资限额，能促使小队员持续努力、拼搏奋斗，避免一夜暴富，而迷失了方向。

公开透明，避免“狮子大张口”

此外还有一点是恒大颁布限薪令的重要原因，那就是给所有人制定一个标准，按劳获取薪资，因为在中超某些球队就存在这样的问题，给这个球员工资高了，另一批球员也会要求涨薪，这样“狮子大张口”行为就会出现，球队内部也容易出现问题，所以恒大青训球员薪资标准公开透明，说服力足，这份薪资方案再次彰显恒大式管理。