山东鲁能足球俱乐部在2020年初面临了一些经济困难，为了应对这一挑战，俱乐部决定实施球员降薪政策。这项政策引起了广泛关注，大家很关心实施情况如何。

在降薪政策实施方面，山东鲁能足球俱乐部取得了一些积极的成果。大部分球员配合了俱乐部的要求，同意了降薪的安排。他们充分认识到当前困难时期俱乐部面临的压力，为了俱乐部的可持续发展，他们主动减少了自己的收入。这表明了球员们对俱乐部的忠诚和支持。

俱乐部与球员之间通过充分的沟通和协商，达成了公平合理的降薪方案。俱乐部尊重每一位球员的权益，努力做到平衡各方利益。降薪方案的实施得到了球员的理解和支持，俱乐部与球员之间的关系没有受到明显的负面影响。

此外，山东鲁能足球俱乐部在降薪政策实施中也遇到了一些困难和挑战。一部分球员对降薪感到不满，争议也出现在一些球员和俱乐部之间。然而，俱乐部采取了积极的措施，通过进一步的沟通和解释，最终解决了这些问题。这说明俱乐部在决策层面和管理层面都有一定的决策智慧和应变能力。

山东鲁能足球俱乐部实施球员降薪政策取得了一定的成果。大部分球员配合俱乐部要求，同意了降薪方案，俱乐部与球员之间的关系得到了维护和改善。尽管遇到了一些困难和挑战，但俱乐部通过积极的沟通和解决问题的措施，成功地应对了这些挑战。