3年前的夏天，北京首钢结束赛季任务之后，早在休赛期尚未开始就有媒体人曝出北京首钢的教练组和管理层即将迎来调整，经纪人出身的秦晓雯上任成为球队的总经理，处理首钢男篮大大小小的事务。而夺冠教头闵鹿蕾和超级外援马布里遭到清洗，分别以退居二线和不再续约的计划离开球队，新任主教练正式此前长期担任中国男篮助理教练的希腊人雅尼斯·克里斯托普洛斯，作为一名欧洲教练，他强调整体篮球和全新战术框架，彻底推倒闵鹿蕾战术体系，北京首钢正式进入到新老交替时代。

如今三年过去了，雅尼斯帮助北京首钢重返季后赛行列。此前不受重用的方硕跻身到本土一线后卫行列，翟晓川出任队长，承担更加重要的角色，加上朱彦西稳定状态，此前被闵鹿蕾发掘的三名年轻球员成为球队主力框架，分别在不同时间和战术里面承担起主心骨的作用，正是他们的出色发挥，北京首钢才能在3年时间完成重建，但从雅尼斯的执教方式，他已经不再合适继续成为球队主教练，特别是打着三年重返冲冠热门的旗号，秦晓雯想要实现这个目标，恐需要在教练组重新作出调整。

不可否认的雅尼斯业务能力相当不错，传统型的欧洲团队篮球。拥有非常强的执行能力和防守端框架，但以现在阵容和综合实力却很难继续上升一个层次，评价一名主教练的成就，大概率是通过两方面去打分，首先是带队成绩，从上个赛季的季后赛，到现在积分榜第六，实际上处于停滞状态，重金引进林书豪，尤度，汉密尔顿三名合计年薪超过1000万美元的外援，与实际成绩相比显然是无法达到预期效果。

第二个角度就是年轻球员发掘和培养方面，包括邱天，孙昊锋，孙晨然，赵晏满年轻球员，在青年队几乎是独具一档的优质苗子，联赛期间得到的机会寥寥无几，所以培养年轻球员的角度毫无疑问是失败的。

雅尼斯强调执行的角度，实际上也没有任何问题，只是现在的北京首钢显然需要进入新老交替的时间段。培养年轻球员成才方面，闵鹿蕾更加擅长与球员打交道，他之前能顺利夺冠就在于和马布里建立起很好的关系，利用马布里超强的个人能力串联整支球队的体系，继而获得巨大成功。

结合实际情况和多方面考虑，雅尼斯合同夏天到期之后。或许首钢男篮管理层和高层应该重新考虑让闵鹿蕾重新出山，要知道下赛季的4人4节单外援，是真正考验本土球员综合实力和深度比拼，秦晓雯3年争冠计划眼看就要泡汤，及时调整和重新重视年轻球员发掘，或许才是北京首钢重返夺冠行列指标。